女性活躍推進セミナー2024
少子高齢化が進み、人材確保がより困難になっていくことが予想される今後は、企業が授業員の多様な働き方に理解を示し、従業員が働きやすい職場環境を整えることが重要です。また従業員の皆さんは自身の働き方を見直し、より効率的に業務を行うことで労働時間の短縮、仕事と育児・家庭の両立を目指しましょう。| 対象者 |
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会 場：日比谷コンベンションホール
東京都千代田区日比谷公園1-4（日比谷図書文化館B1F）
定 員：150名
受講費：無料
主な内容と講師：
開講あいさつ ～育児・介護休業法 法改正のポイントのご案内（概略説明）～
公益社団法人東京労働基準協会連合会 中央労働基準協会支部 事務局長 古賀睦之
Ⅰ ～男女ともに育児をしながら働きやすい職場とは～
育休後コンサルタント／㈱山口企画代表取締役
青山学院大学社会情報学研究科プロジェクト教授 山口 理栄 氏
Ⅱ 「共に支えあう企業風土の醸成へ」
～育休職場応援手当で育児との両立を後押し～
三井住友海上火災保険株式会社人事部DE＆Iチーム長 加藤 茜 氏
チラシはコチラから
